jueves, 25 de noviembre de 2010

Una RPT con nombres y apellidos

Les prometo que renuncio a escribir un artículo de experto en organización y función pública. Sé que la condición abierta de este blog hace que sean muchos los blogueros (no funcionarios) que no entenderían ni papa de lo que estoy hablando, por eso trataré de ser sencillo en la explicación. La mayoría de las administraciones públicas organizan sus recursos humanos  a través de lo que se llama la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). En ella se expresa el número de empleados que van a tener los órganos de gobierno del departamento de que se trate, las unidades en que se organiza, las categorías del personal, la forma de provisión de los puestos de trabajo, la procedencia y otros detalles que dejaremos por el momento. Hablando de la Administración Autonómica canaria se observa en la última RPT aprobada para al Inspección General de Servicios que hay cinco puestos de trabajo, cuatro para Santa Cruz de Tenerife y uno para Las Palmas que denominan "Consultores". A estos puestos se accede, en convocatoria pública, por el sistema de la libre designación, es decir, que los elige el Consejero de turno de forma totalmente discrecional. En esta Administrración y en cualquier otra, por desgracia, esos puestos ya tienen nombre y apellidos antes de ser convocados. Son puestos, por decirlo de alguna manera, de la "camarilla". Llama la atención de esos cinco puestos, que uno está reservado, al parecer, para un funcionario procedente de una Administración Local de la Provinvcia de S/C de Tenerife. El puesto en cuestión ya ha sido convocado hace unas semanas y está a punto de que se conozca su titular. Algunos comentan que la actual titular de la Inspección General de Servicios es como la "gallina tapada" para ese puesto. Veremos si quienes piensan así no se equivocan.  ¿Se imaginan a alguien que usando el poder y la influencia, utiliza su cargo para beneficio propio? Menudo blindaje para lo que pudiera sucederle en las próximas elecciones autonómicas. Si se confirmara, hablaremos algo más del personaje. En esos puestos de trabajo de Consultores hay también dos "allegados"  con nombres y apellidos que mantienen una situación personal de cierta ventaja, es decir, sin ser cesados en sus anteriores puestos, ocupan con carácter definitivo el nuevo de Consultores. Ni siquiera han salido a convocatoria pública.
Esos cinco puestos de Consultores eran de Inspectores de Servicios. Se suprimen éstos y la Inspección General de Servicios se queda con sólo dos Inspectores: uno en Tenerife, como si no existiera , ya que está  prestado  a otro departamento, y otro en Las Palmas que al día de hoy está vacante por cese de su titualr. En resumen, se observa que progresivamente se van reduciendo los puestos en Las  Palmas a favor de Tenerife, siendo el cómputo, hasta la fecha, de cuatro puestos que han sido trsaladados a la otra Provincia. La situación en Las Palmas se queda como sigue: un Consultor, un Ayudante de Consultor, dos auxiliares (una de ellas Jefa de un Negociado), un Subalterno-Conductor y un Inspector Médico. Veremos si la cosa seguirá cambiando a favor de la otra orilla. Volveremos próximamente a profundizar en el tema.